欢迎访问北京吴少博破产债权侵权网

400-155-0888
当前位置: 首页 > 代表案例 > 破产管理
无锡泰宝不锈钢有限公司破产和解案

吴少博北京破产债权侵权网

2022-12-02 14:36:51

关键词

破产和解;企业破产处置协调联动;安全生产排查

案件详情

【基本案情】

江苏东方钢材城(以下简称钢材城)是长三角地区规模较大、规划完善、功能齐全的不锈钢专业批发市场,该市场由汇坚集团有限公司(以下简称汇坚集团)投资建设,是无锡地区重点专业市场。2019年6月,钢材城关联公司之一无锡泰宝不锈钢有限公司(以下简称泰宝公司)因不能清偿到期贷款,被债权人申请破产。2019年6月28日,无锡市锡山区人民法院(以下简称锡山法院)裁定受理泰宝公司破产清算案。经梳理,泰宝公司负债达1.09亿元,与汇坚集团控股的钢材城内其他十余家钢材公司高度关联,各公司间存在互相背书对外担保等情形,集团负债高达20亿元,资金链十分紧张。若对泰宝公司进行破产清算,可能直接引发十几家关联公司同时进入破产程序,严重影响无锡钢材市场。另外,钢材城位于312国道旁,地处交通要塞,钢材城内有近2000户商户,泰宝公司进入破产程序已引起商户恐慌。

经全面评判,锡山法院决定采用破产和解方式化解矛盾。一是发挥企业破产处置协调联动机制作用,由区政府、属地街道、公安部门等加强联动,确保商户和市场稳定。二是指导管理人及时与泰宝公司股东即汇坚集团及债权人就和解事项进行磋商,弥合分歧。三是全面开展安全生产排查工作,对排查中发现的消防安全隐患、违规搭建、安全通道不畅通等问题及时整改。2020年12月31日,锡山法院裁定认可泰宝公司和解协议。2021年4月,泰宝公司已履行完毕和解协议并恢复经营。

【典型意义】

本案系人民法院有效盘活市场资源、维护市场秩序的典型案例。本案中,锡山法院通过促成泰宝公司破产和解,既避免了因破产清算导致普通债权人零受偿、商铺承租户生产经营受影响的风险,也保证了公司股权架构不发生变动,为筹措资金化解债务危机提供了时机。


分享至:

推荐阅读

TYPE OF BANK RUPTCY

  • 破产管理人的监督

    权力具有自我扩张的本性和肆意滥用的本能。因此公司企业在正常运营、发展过程中需要具有制约机制的内部治理结构,在破产程序中同样需要有针对破产管理人的监督制度。鉴于破产管理人在破产程序中权力很大,各国破产法均注重对破产管理人的监督,特别是赋予人民法院对破产管理人行为的司法控制权和否决权。最高人民法院在上世...

    阅读全文

    2022-12-02 来源: 破产债权 阅读量: 923

  • 合伙公司破产怎么清算?

    一、合伙公司破产怎么清算合伙企业有到期债务不能清偿的,债权人可以向法院申请合伙企业进行破产清算。破产清算时,普通合伙人对合伙债务承担无限连带责任,有限合伙人以其出资承担合伙企业债务。《中华人民共和国民法典》第二条 本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限...

    阅读全文

    2022-12-02 来源: 破产债权 阅读量: 914

  • 如何进行破产清算?

    (一)、破产申请,破产企业财产的清理,主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动。如:破产财产范围:破产宣告时破产企业的所有财产;破产宣告后至破产程序终止前所取得的财产;破产企业行使的其他财产权利,如专利权、商标权、著作ā⒆ㄓ屑际酢⑸毯诺取;已作为担保物的...

    阅读全文

    2022-12-02 来源: 破产债权 阅读量: 899

  • 破产清算企业税收如何处理

    破产清算中的税务处理中一项政策性很强的工作。注册会计师、律师及其事务所。接受法院指定担任破产管理人,或者受管理人委托担任破产案件的清算顾问或法律顾问。将会对破产清算中税收的依法处理起关键作用,或者对税收处理提供具有相当权威性的咨询意见。本文以企业破产法和税法的一系列规范,探讨破产清算中欠缴税款、附加...

    阅读全文

    2022-12-02 来源: 破产债权 阅读量: 877

  • 有哪些财产不属于破产财产

    不属于破产财产的财产:1、担保物灭失后产生的保险金、补偿金、赔偿金等代位物;2、特定物买卖中,尚未转移占有但相对人已完全支付对价的特定物;3、尚未办理产权证或者产权过户手续但已向买方交付的财产;4、所有权专属于国家且不得转让的财产;5、破产企业工会所有的财产;6、其他。法律依据:《中华人民共和国企业...

    阅读全文

    2022-12-02 来源: 破产债权 阅读量: 868

  • 企业破产清算员工有没赔偿?

    公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...

    阅读全文

    2022-12-02 来源: 破产债权 阅读量: 842

无锡泰宝不锈钢有限公司破产和解案_破产债权维权网

在线咨询 Online consultation